---- 沒(méi)有使命感的工作只是職業(yè)，不是事業(yè)
---- 因為熱愛(ài)，所以堅持
Hello，朋友們，今天咱們來(lái)聊一聊財會(huì )畢業(yè)生想去國企，該做好哪些準備。
一、求職準備
證書(shū)加持
基礎證書(shū)的話(huà)，初級會(huì )計職稱(chēng)是個(gè)不錯的選擇，很多國企都認可，不過(guò)也不是絕對必須的，學(xué)歷背景的作用要遠大于初級證書(shū)，所以好學(xué)校的畢業(yè)生沒(méi)有初級影響也不大。
技能補充
盡量要圍繞著(zhù)招聘崗位的要求去做準備。
通常而言，財會(huì )崗位需要熟練使用Excel函數，像VLOOKUP、數據透視表這些都要會(huì )，還有財務(wù)軟件用友和金蝶也要熟練使用。
計算機類(lèi)的證書(shū)，比如計算機二級，只是個(gè)輔助證明，主要還是得看你的實(shí)際操作能力。
學(xué)業(yè)表現
GPA越高肯定越好，但如果沒(méi)法達到，那至少要保持中上水平，排在前50%，不過(guò)像中級財務(wù)會(huì )計這些核心專(zhuān)業(yè)課，分數還是要高一點(diǎn)。
筆試的話(huà)，有的企業(yè)有可能會(huì )考到核心專(zhuān)業(yè)知識，所以盡量還是要有一些準備，對筆試和回答面試問(wèn)題都有一些幫助。
二、軟實(shí)力提升
實(shí)習經(jīng)歷
優(yōu)先級方面，國企/事業(yè)單位財務(wù)崗最好；而在會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習的話(huà)，如果參與過(guò)國企審計項目，也是很好的。
實(shí)習價(jià)值點(diǎn)方面，要具體描述你的成果，比如“協(xié)助完成某項目成本分析，優(yōu)化預算5%”，而不是只列出你的工作職責。
校園經(jīng)歷
不要寫(xiě)一些空洞的職務(wù)，比如“學(xué)生會(huì )干事”，要突出與職業(yè)或崗位相關(guān)的活動(dòng)，比如參加過(guò)大學(xué)生財稅相關(guān)的競賽，會(huì )對簡(jiǎn)歷有加分。
三、國企招聘流程突破
筆試準備
可以以公務(wù)員考試中的行測為參考，提前練一練，筆試側重考邏輯、考反應；當然，最好是去搜集往年的考試題型看一看，提前做好準備。
面試策略?xún)?yōu)化
回答穩定性問(wèn)題時(shí)，不要只說(shuō)“向往穩定”，可以結合你的職業(yè)規劃，比如“希望從核算崗向管理會(huì )計發(fā)展，國企平臺能提供系統化培養”。
無(wú)領(lǐng)導小組討論的時(shí)候要注意，量力而為，主打一個(gè)團隊協(xié)作，如果強行當領(lǐng)導者，可能會(huì )扣分。
四、國企偏好
政治素養
黨員會(huì )優(yōu)先考慮，但不是必須的。如果你不是黨員，可以強調你參與團支部活動(dòng)或者黨課學(xué)習這些經(jīng)歷。
穩定性證明
戶(hù)籍優(yōu)勢因地而異，在一線(xiàn)城市國企競爭激烈，本地生源未必明顯占優(yōu)。
你可以補充家庭背景說(shuō)明，比如父母在本地工作，來(lái)增強穩定性說(shuō)服力。
五、信息渠道與時(shí)機把握
招聘信息
地方國資委官網(wǎng)、目標企業(yè)微信公眾號，比如“中國石油招聘”。
內推方面，可以去社交網(wǎng)站找校友，看看能不能幫忙內推。
時(shí)間節點(diǎn)細化
能源/電力類(lèi)國企，提前批通常在7月啟動(dòng)，比如國家電網(wǎng)、中石油。
銀行類(lèi)國企，秋招分兩批，9月總行，10月分行，要有針對性地做準備。
六、避坑指南
簡(jiǎn)歷禁忌
避免使用“精通財務(wù)報表分析”這種夸大表述，可以改為“掌握杜邦分析法并應用于課程作業(yè)”。教育經(jīng)歷要從最高學(xué)歷寫(xiě)起，注意看招聘要求，部分國企明確要求“全日制統招本科”。
崗位選擇細化
總部和子公司有區別，總部競爭激烈但晉升透明，子公司可能業(yè)務(wù)單一但容易被重用，你可以根據自己的抗壓能力來(lái)選擇。
編制類(lèi)型方面，國企“正式編”通常是指與集團直接簽約（不是勞務(wù)派遣），簽約時(shí)一定要明確合同主體。